دليل سريع خطوة بخطوة للتقديم في سوق dm-drogerie
قبل أن نتعمق في تفاصيل الشركة، إليك كيفية التقدم بطلب للحصول على وظيفة في dm في بضع خطوات سهلة:
- قم بزيارة الموقع الرسمي للشركة.
- استخدم البحث عن وظيفة ("Stellensuche"): قم بالتصفية حسب المدينة، والقسم (المتاجر، والخدمات اللوجستية، والشركات، أو تكنولوجيا المعلومات)، ونوع العقد (بدوام جزئي، أو دوام كامل، أو تدريب).
- اختر الوظيفة: انقر فوق عنوان الوظيفة لعرض المتطلبات وساعات العمل والموقع الدقيق.
- قم بإنشاء ملفك الشخصي (Mein Profil): قم بالتسجيل وقم بتحميل سيرتك الذاتية ومستنداتك.
- أرسل طلبك: انقر هنا تقديم الطلب عبر الإنترنت لإكمال إرسالكم.
- قم بتفعيل النشرة الوظيفية: احصل على تنبيهات نصف شهرية حول الوظائف الجديدة عبر البريد الإلكتروني.
ما الذي يدفعه dm‑drogerie markt؟ (رواتب 2025)
- أدوار المتجر (Aushilfe/Warenverräumer): حوالي 14 يورو في الساعة، وفقًا للقوائم الأخيرة.
- طبيب/مستشار تجميل: متوسط الراتب 32,600 يورو/السنة، ويتراوح من 24,400 يورو إلى 51,600 يورو.
- Ausbildung (راتب التدريب المهني): بين 815 يورو و1375 يورو شهريًا، وذلك وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية للدولة.
- مناصب قيادية: يمكن أن يتجاوز 45000 يورو سنويًا في المتاجر الأكبر أو المناطق ذات التكلفة المرتفعة (مثل ميونيخ وفرانكفورت).
ملاحظة: قد تختلف الرواتب بشكل كبير حسب المنطقة ونوع العقد والخبرة. يُرجى دائمًا مراجعة إعلان الوظيفة للاطلاع على أحدث الرواتب.
لماذا تفكر في dm‑drogerie markt؟
دي إم-دروجيري ماركت هي إحدى أكبر سلاسل الصيدليات في أوروبا، وتنتشر في مئات المدن الألمانية. يعمل لديها أكثر من 79,000 موظف، وتشتهر بثقافتها التي تُقدّر موظفيها وتوفر فرصًا للنمو في مختلف المجالات.
إذا كنت تبحث عن أجور تنافسية ومزايا قوية، فإن dm هي نقطة دخول رائعة إلى قطاع التجزئة في ألمانيا.
المناطق ذات فرص العمل الأكثر شيوعًا في سوق dm‑drogerie
- مواضع المتجر (dm‑Märkte)
- Aushilf / Warenverräumer: إعادة تخزين البضائع، والتنظيم، والدعم - حوالي 14 يورو في الساعة.
- Verkäufer/in / Drogist/in: خدمة العملاء، واجبات أمين الصندوق، استشارات المنتج - متوسط 32600 يورو / سنة، مع إمكانية تجاوز 50000 يورو اعتمادًا على المنطقة والخبرة.
- Stellvertretende Filialleitung / Filialleitung:أدوار إدارة المتجر التي تشرف على الموظفين والأهداف والعمليات الداخلية.
- مراكز الخدمات اللوجستية والتوزيع (Verteilzentren)
- أدوار مثل استلام المنتجات وفرزها وشحنها.
- مناصب ل Fachkraft für Lagerlogistik و خريج، في بعض الأحيان يقترن بالتدريب.
- يتطلب مجهودا جسديا كبيرا، لكنه يوفر أجرا جيدا وأمان وظيفي.
- المناطق المؤسسية - في المقر الرئيسي في الأقسام مثل:
- المالية والرقابة
- الشراء والتسويق
- التوسع العقاري والمنتج
- الموارد البشرية
هناك حاجة إلى ملفات تعريف فنية، غالبًا مع تعليم عالٍ وخبرة سابقة.
- التكنولوجيا – dmTECH
- يركز على التجارة الإلكترونية والبيانات الضخمة والتحليلات وهندسة البرمجيات والبنية التحتية وأمن المعلومات.
- إذا كان لديك خلفية تقنية، فتابع وظائف dmTECH المنشورة عبر بوابة الوظائف الرئيسية.
- التدريب — Ausbildung وDuales Studio
- التدريب المهني مثل Drogist/in، Fachininformatiker/in، Logistics، إلخ.
- برامج الدراسة المزدوجة (Duales Studium) في مجالات مثل إدارة الأعمال (BWL)، وعلوم البيانات، وتكنولوجيا المعلومات.
- يتراوح التعويض ما بين 815 يورو إلى 1375 يورو شهريًا، اعتمادًا على الولاية وسنة التدريب.
مزايا لموظفي dm‑drogerie markt
العمل في dm لا يقتصر على راتب تنافسي فحسب، بل تتميز الشركة بمزاياها الشاملة. قد تختلف هذه المزايا باختلاف الوظيفة والمنطقة، ولكنها تشمل عمومًا:
- خصومات على المنتجات — يحصل الموظفون على خصومات حصرية عبر شبكة dm، مما يساعد على تقليل التكاليف على السلع اليومية مثل منتجات النظافة ومستحضرات التجميل والمكملات الغذائية والسلع المنزلية.
- دعم النقل - المساعدة في تكاليف التنقل (Fahrtkostenerstattung)، وهي مفيدة بشكل خاص في المدن الكبيرة أو لأولئك الذين يعتمدون على وسائل النقل العام.
- الزي الرسمي والمعدات - يحصل العاملون في الأدوار التشغيلية على زي موحد كامل من أجل الراحة وتناسق العلامة التجارية؛ كما قد يحصل المديرون أو المستشارون أيضًا على هواتف الشركة.
- عقود مستقرة — على عكس بعض المنافسين، تشتهر dm بتقديم عقود دائمة (دون علم أحد)، مما يوفر الأمان منذ البداية.
- الإجازات والعطلات - يتمتع الموظفون بستة أسابيع من الإجازة سنويًا، وهو ما يفوق معايير صناعة التجزئة.
- التدريب والتطوير - تستثمر الشركة في التدريب المستمر، من خلال الجمع بين البرامج الداخلية وبرامج التدريب الرسمية وعروض الدراسة المزدوجة.
- ثقافة الرفاهية تُسلّط المراجعات على Glassdoor وIndeed الضوء على بيئة عمل تعاونية وتوازن بين العمل والحياة. حتى في الوظائف المُرهِقة كالخدمات اللوجستية، يُركّز العمل على جداول زمنية مُنتظمة وظروف عمل آمنة.
على موقع Indeed، حصل dm على تقييم 3.5 من 5 بشكل عام، مع الراتب والمزايا بمعدل 3.6و التوازن بين العمل والحياة، والأمان الوظيفي، والثقافة، والإدارة في كل مكان 3.1–3.2 بالفعل.
كيف تبرز في تطبيق DM الخاص بك
- قم بتخصيص سيرتك الذاتية للدور باستخدام كلمات رئيسية مثل Kundenberatung, Warenverräumung, إجراءات الأبناء, فريق العمل.
- إظهار مرونة الجدولة - وهذا أمر قيم بشكل خاص في المناصب المتعلقة بالمتاجر والخدمات اللوجستية.
- تسليط الضوء على أي خدمة عملاء أو تجربة تنظيمية، حتى خارج البيع بالتجزئة.
- بالنسبة لطلبات التدريب، حدد بوضوح خلفيتك التعليمية ودوافعك للتعلم.
- قم بإدراج شهادات اللغة أو المؤهلات الفنية ذات الصلة، إذا لزم الأمر.
ثقافة العمل في dm-drogerie markt
لم يبنِ سوق dm-drogerie markt سمعته على حجم شبكته فحسب، بل أيضًا على تقديره لموظفيه. تتشكل ثقافة الشركة من مبادئ الاحترام والتعاون والتطوير المستمر، وهي جوانب تُذكر كثيرًا في تقييمات الموظفين على منصات مثل Indeed وGlassdoor.
- بيئة تعاونية
تشجع الشركة العمل الجماعي في المتاجر ومراكز التوزيع والمكاتب. وفي العديد من المراجعات، يُشير الموظفون إلى أنه على الرغم من ديناميكيات العمل ومتطلباته أحيانًا، إلا أن الدعم القوي للفريق يُساعد على إدارة أعباء العمل بفعالية أكبر.
- القرب من العميل
بصفتها سلسلة صيدليات، تُولي DM أهمية بالغة لخدمة العملاء الاستشارية. هذا يعني أن الموظفين ليسوا مجرد أمناء صناديق أو بائعين، بل يُتوقع منهم أيضًا توجيه العملاء بشأن المنتجات والعروض الترويجية والحملات الموسمية. هذا النهج يُعزز العلاقة بين الموظفين والمجتمع المحلي.
- فرص التعلم العملي
تؤكد ثقافة dm على التعلم المستمر. التدريب و استوديوهات ثنائية تُعدّ برامج التدريب والتطوير المهني محوريةً في استراتيجية الشركة لتدريب المهنيين الجدد. بدأ العديد من المديرين مناصبهم في مناصب مبتدئة وترقّوا في الشركة، مما عزّز مفهوم التنقل الداخلي والتطوير المهني طويل الأمد.
- التوازن بين العمل والحياة
على الرغم من أن قطاع التجزئة معروف بوتيرته المتطلبة، إلا أن التقييمات على منصات التوظيف تشير إلى التزام dm بتوفير جداول نوبات عمل منتظمة وإجازات تتجاوز متوسط القطاع. وهذا يُسهم في خلق بيئة عمل أكثر توازناً، حيث يُمكّن الموظفين من تخطيط حياتهم الشخصية بشكل أفضل.
- التنوع والشمول
تعمل شركة dm في مناطق مختلفة، وترحب بالمحترفين من مختلف الخلفيات. وهذا يخلق بيئة عمل متنوعة ثقافيًا وأجياليًا، لا سيما في برامجها التدريبية التي تجذب الشباب والطلاب الدوليين والراغبين في تغيير مساراتهم المهنية.
النتيجة: هل يستحق العمل في dm؟
نعم، إذا كنت تبحث عن استقرار وظيفي، ومزايا قيّمة، وفرصة للتقدم الوظيفي، فإن dm‑drogerie markt خيارٌ ممتازٌ في قطاع التجزئة الألماني. مع توفر العديد من الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والمناطق، يمكنك البدء بدورٍ أساسي وبناء مسيرة مهنية راسخة داخل الشركة.
هل أنت مستعد للتقديم؟ تفضل بزيارة بوابة الوظائف الرسمية، وحدد مدينتك، وقدم طلبك عبر الإنترنت في أقل من ١٠ دقائق. لا تتردد، فوظائف المتاجر والخدمات اللوجستية غالبًا ما تُملأ بسرعة!
