كيفية التقدم لوظيفة في شركة ليدل في ألمانيا - دليل بسيط خطوة بخطوة
إذا كنت تبحث عن فرصة عمل سريعة وموثوقة في سوق العمل الألماني، فإن عملية التقديم لدى ليدل سهلة وبسيطة. إليك شرحًا وافيًا خطوة بخطوة لمساعدتك في التقديم:
- انتقل إلى موقع العمل الرسمي لشركة Lidl.
- اختر مجال اهتمامك بالضغط على إحدى الفئات الرئيسية:
- فيركوف (المتجر وخدمة العملاء)
- الخدمات اللوجستية (المراكز اللوجستية والتوزيعية)
- منطقة سكنية (الأدوار الإدارية والشركاتية)
- فيركوف (المتجر وخدمة العملاء)
- تصفية حسب نوع الوظيفة بناءً على احتياجاتك أو توفرك:
- تيلزيت (دوام جزئى)
- مساعدة (مؤقت/كل ساعة)
- Quereinstieg (تغيير المهنة)
- برامج تدريبية مثل التدريب, استوديوهات ثنائية, المتدرب، إلخ.
- تيلزيت (دوام جزئى)
- اختر المنطقة في ألمانيا التي ترغب في العمل بها.
- انقر على الوظيفة المطلوبة لعرض تفاصيل الدور الكاملة.
- لبدء تطبيقك، انقر فوق "Jetzt bewerben"زر."
- أكمل العملية على البوابة الداخلية لشركة Lidl، المدعومة بواسطة SuccessFactors.
تم! سيتم تقديم طلبك خلال دقائق.
فوائد توفر الاستقرار وجودة الحياة
في ليدل، المزايا ليست مجرد وعود على الورق، بل هي ملموسة منذ أول عقد لك. إليك بعض المزايا الرئيسية:
- الأجر الأساسي لا يقل عن 15 يورو/ساعة لجميع الموظفين المعتمدين على التعريفة الجمركية (بما في ذلك أوشيلفن)
- الراتب الثالث عشر (Weihnachtsgeld) وبدل الإجازة (Urlaubsgeld) وفقًا للاتفاقيات الإقليمية
- 6 أسابيع من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا، وهي واحدة من أفضل الإجازات في الصناعة
- خطة معاشات الشركة تبدأ بعد 6 أشهر من العمل
- ساعات عمل إضافية مدفوعة الأجر أو خيار الحصول على إجازة تعويضية
- مكافآت الولاء بناءً على سنوات الخدمة
- بدل الانتقال أو السكن المزدوج لمن ينتقلون بسبب العمل
- إجازة لمدة تصل إلى 3 أشهر بعد 5 سنوات مع الشركة
- برامج الصحة والعافية مثل:
- عضويات الصالة الرياضية
- لقاحات الانفلونزا
- الاستشارة النفسية عبر الإنترنت، مجهولة المصدر (عبر Instahelp)
- دعم مكان العمل المريح
- برامج دعم الأسرة وجودة الحياة (العمل الخيري)
- عضويات الصالة الرياضية
بالنسبة لأولئك الذين يشغلون مناصب إدارية أو شركاتية، العمل الهجين من الممكن أن يكون ذلك حتى 5 أيام في الأسبوع.
أنواع مختلفة من الوظائف لملفات تعريف مختلفة
توفر شركة Lidl مجموعة واسعة من الأدوار، مما يجعل من السهل على الأشخاص ذوي الخلفيات المختلفة دخول سوق العمل:
- دوام كامل (فولزيت) وبدوام جزئي (تيلزيتالمواقف
- وظائف مؤقتة أو بالساعةأوشيلفنمثالية للحصول على دخل سريع.
- تغيير المهنةQuereinstieg) - مثالية لأولئك الذين يقومون بتبديل المجالات
- برامج التدريب والتدريب:
- التدريب
- استوديوهات ثنائية
- برنامج الثانوية العامة
- التدريب التقليدي ووظائف الطلاب (طالب العمل)
- برامج المتدربين
- التدريب
معظم العقود هي دائم (غير محدود)، مما يعزز الأمن الوظيفي للموظفين الجدد.
أين يمكنك العمل في ليدل
توفر شركة Lidl فرص عمل في ثلاثة مجالات رئيسية، لذا فمن السهل العثور على شيء يناسب ملفك الشخصي.
متجر (بيع)
تشمل الأدوار:
- مساعد مبيعات وأمين صندوقبائع)
- مخزن ومساعد مخزنمساعدة)
- مساعد مدير المتجر (Stellvertretender Filialeiter)
- مدير المتجر (مكتب فرعي)
وهذا مثالي لأولئك الذين يستمتعون بالتفاعل مع العملاء ويريدون النمو بسرعة.
الخدمات اللوجستية
الوظائف في مراكز التوزيع والمستودعات:
- مشغل رافعة شوكيةسائق غابلستابل)
- منتقي الطلبات (مفوض)
- موظفي المستودعات العامة (عامل صيانة)
توفر هذه الأدوار أجورًا أولية قوية وبيئة عمل سريعة الخطى.
أقسام الشركة (Fachbereiche)
يمكن للمرشحين ذوي الخلفيات التقنية أو التعليمية العليا العمل في:
- هو - هي
- شراء
- التسويق والاتصالات
- الموارد البشرية
- التخطيط التجاري
- خدمة العملاء
- إدارة
- العقارات
الرواتب المحدثة حسب المنطقة
فيما يلي بعض نطاقات الرواتب المتوسطة الفعلية استنادًا إلى أحدث البيانات من Indeed وGlassdoor:
- ألمانيا (المتوسط الوطني)
مساعد متجر – 16.69 يورو/ساعة → ~2,880 يورو/شهريًا - بادن فورتمبيرغ
عامل اختيار الطلبات – 18.25 يورو/ساعة → ~3,160 يورو/شهريًا - كلوبنبورغ (ساكسونيا السفلى)
منتقي الطلبات – 16.37 يورو/ساعة → ~2,830 يورو/شهريًا - شفانيفيده (ساكسونيا السفلى)
منتقي الطلبات – 13.79 يورو/ساعة → ~2,385 يورو/شهريًا - ألمانيا (المتوسط الوطني)
مدير المتجر – 5,017 يورو/الشهر → ~60,000 يورو/السنة
للأدوار القيادية والشركاتية:
- مساعد مدير المتجر: حوالي 33000 إلى 37000 يورو/السنة
- مدير المبيعات الإقليمي (بائع التجزئة): 66,000 يورو إلى 90,000 يورو/السنة
برامج التدريب:
- التدريب1250 يورو شهريًا
- استوديوهات ثنائية1650 يورو/الشهر
- التدريب1000 يورو/الشهر
ما تطلبه شركة Lidl عادةً من المتقدمين
تختلف المتطلبات حسب الوظيفة، ولكن بشكل عام تبحث شركة Lidl عن:
- الحد الأدنى للعمر 18 عامًا لوظائف المتجر أو الخدمات اللوجستية
- القدرة على التواصل الجيد واللياقة البدنية، خاصة بالنسبة للأدوار التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء أو الأدوار النشطة
- مرونة الجدول الزمني، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، لوظائف البيع بالتجزئة
- بالنسبة للمناصب الإدارية أو القيادية: تعليم محدد (دبلوم المدرسة الثانوية، أو التدريب المهني، أو درجة جامعية) وخبرة ذات صلة
- بالنسبة لبرامج التدريب: شهادات مدرسية وأحيانًا كشوف الدرجات
كيف يمكنك النمو في ليدل
تقدم شركة Lidl مسارات نمو واضحة لأولئك الذين يرغبون في التقدم:
- في المتاجر: ابدأ كمساعد مبيعات وأصبح مدير متجر في بضع سنوات فقط مع التدريب الداخلي
- في مجال الخدمات اللوجستية: الترقية إلى مشرف أو منسق التحول مع التطوير المستهدف
- أَدْخَل:التطور إلى أدوار مثل المتخصص أو مدير المشروع أو قائد الفريق
- في برامج التدريب:غالبًا ما يتلقى المتدربون والمتدربون والطلاب المزدوجون عروضًا بدوام كامل بعد إكمال برامجهم
لماذا يُعد Lidl خيارًا ذكيًا إذا كنت بحاجة إلى العمل بسرعة
بالإضافة إلى هيكلها المتين ومزاياها الثابتة، يُسهّل انتشار ليدل على مستوى البلاد العثور على وظائف قريبة. إن تنوع الأدوار، وسهولة عملية التقديم، والرواتب الأولية التنافسية، تجعل الشركة خيارًا قويًا للراغبين في بدء مسيرتهم المهنية أو إعادة إطلاقها بسرعة.
ثقافة وقيم ليدل
تدور ثقافة شركة ليدل في ألمانيا حول #teamlidl هويتنا. مع حوالي 3250 متجرًا في ألمانيا و12600 متجرًا في 32 دولة، تُعتبر شركتنا شركة قوية ومتنوعة.
قيم الشركة التنوع والاحترام والعدالة والاستدامة، كما أنها توفر مسارات وظيفية واضحة - وهي ميزة كبيرة لأولئك الذين يسعون إلى الاستقرار والنمو، وخاصة مع العقود الدائمة في الغالب (غير مخلص) في الأدوار القائمة على التعريفة.
تهدف شركة Lidl حقًا إلى تعزيز البيئة الداخلية لـ اللعب العادل والدعم المستمرمشتمل أجر أعلى من المتوسط مقارنة بمعيار الصناعة.
الخلاصة - طريق رائع لدخول سوق العمل أو العودة إليه
إذا كنت تبحث عن الدخول بسرعة إلى سوق العمل - سواء بسبب الحاجة الملحة أو لبدء مهنة قوية - فإن Lidl تقدم لك مسارًا واضحًا ومجزًا.
عملية التقديم بسيطة ومنظمة. تُسهّل صيغ العمل، مثل العمل بدوام جزئي أو مؤقت أو متدرب، عملية التقديم.
الرواتب تنافسية، خاصة في مجال الخدمات اللوجستية والتجزئة، بحد أدنى 15 يورو في الساعة واختلافات إقليمية جذابة.
إن المزايا مثل الإجازات السخية، وخطط التقاعد، ودعم الصحة العقلية، والإجازات الدراسية تضيف قيمة حقيقية لجودة حياتك وأمانك على المدى الطويل.
بالإضافة إلى ذلك، ستجد فرصًا محددة جيدًا للنمو الوظيفي - في المتاجر أو الخدمات اللوجستية أو الأدوار المؤسسية - كل ذلك داخل شركة تتمتع بنطاق وطني ودولي والتزام بالحفاظ على بيئة عمل عادلة ومستدامة وداعمة.
