독일 Lidl에 지원하는 방법 – 간단한 단계별 가이드
독일 취업 시장에서 빠르고 안정적인 기회를 찾고 있다면 Lidl의 지원 절차는 간단하고 접근하기 쉽습니다. 지원 절차를 단계별로 안내해 드리겠습니다.
- Lidl 공식 채용 사이트로 이동하세요.
- 주요 카테고리 중 하나를 클릭하여 관심 있는 분야를 선택하세요.
- 판매 (매장 및 고객 서비스)
- 기호 논리학 (물류 및 유통 센터)
- 공장 (행정 및 기업 역할)
- 판매 (매장 및 고객 서비스)
- 귀하의 필요나 가용성에 따라 작업 유형별로 필터링하세요:
- 시간 (파트타임)
- 아우실페 (임시/시간별)
- 케라인스티그 (직업 변경)
- 다음과 같은 교육 프로그램 교육, 듀얼스 스튜디오, 연수생, 등.
- 시간 (파트타임)
- 독일에서 일하고 싶은 지역을 선택하세요.
- 원하는 직무를 클릭하면 직무에 대한 전체 세부 정보를 볼 수 있습니다.
- 신청을 시작하려면 "이제 볼 수 있습니다” 버튼을 클릭하세요.
- SuccessFactors가 지원하는 Lidl 내부 포털에서 프로세스를 완료하세요.
완료! 몇 분 안에 신청서가 제출됩니다.
안정성과 삶의 질을 제공하는 혜택
Lidl에서는 혜택이 단순한 서류상의 약속이 아니라, 첫 계약부터 실질적인 혜택을 제공합니다. 주요 혜택은 다음과 같습니다.
- 최소 기본 임금 시간당 15유로 모든 관세 기반 직원(Aushilfen 포함)
- 지역 협정에 따른 13번째 급여(Weihnachtsgeld) 및 휴가 수당(Urlaubsgeld)
- 연간 6주간의 유급 휴가는 업계 최고 수준입니다.
- 회사 연금 제도는 입사 후 6개월부터 적용됩니다.
- 유급 초과 근무 또는 보상 휴가 옵션
- 근속 연수에 따른 충성도 보너스
- 직장으로 인해 이사하는 사람들을 위한 이사 수당 또는 이중 주택 수당
- 회사 근무 5년 후 최대 3개월 휴직
- 다음과 같은 건강 및 웰빙 프로그램:
- 헬스장 멤버십
- 독감 예방 접종
- 온라인, 익명 심리상담(Instahelp를 통해)
- 인체공학적 작업장 지원
- 가족 지원 및 삶의 질 프로그램(혜택사업)
- 헬스장 멤버십
기업이나 행정직에 종사하는 분들을 위해 하이브리드 작업 주당 최대 5일까지 가능합니다.
다양한 프로필에 따른 다양한 직업 유형
Lidl은 다양한 직무를 제공하여 다양한 배경을 가진 사람들이 취업 시장에 진출하기 쉽게 해줍니다.
- 정규직 (폴차이트) 및 파트타임(시간) 위치
- 임시직 또는 시간제 일자리 (아우실펜) — 빠른 수입에 이상적입니다
- 직업을 바꾸는 사람들 (케라인스티그) — 분야를 전환하는 사람들에게 완벽합니다.
- 교육 및 인턴십 프로그램:
- 교육
- 듀얼스 스튜디오
- 취학 프로그램
- 전통적인 인턴십과 학생 일자리(근로학생)
- 연수생 프로그램
- 교육
대부분의 계약은 영구(무제한)이는 신규 채용자의 직업 안정성을 높여줍니다.
Lidl에서 일할 수 있는 곳
Lidl은 세 가지 주요 분야에서 일자리를 제공하므로 귀하의 프로필에 맞는 일자리를 쉽게 찾을 수 있습니다.
매장(판매)
역할은 다음과 같습니다.
- 판매원 및 계산원 (파는 사람)
- 재고 담당자 및 매장 도우미(아우실페)
- 매장 관리자 보조 (Stellvertretender Filialleiter)
- 매장 관리자 (필리알레이터)
이는 고객 상호 작용을 즐기고 빠르게 성장하고 싶어하는 기업에 이상적입니다.
기호 논리학
유통 센터 및 창고의 직책:
- 지게차 운전자 (가벨스타플러파러)
- 주문 피커(위원)
- 일반 창고 직원(라게르미타바이터)
이러한 직무는 탄탄한 시작 임금과 빠르게 변화하는 근무 환경을 제공합니다.
기업 부서(Fachbereiche)
기술 또는 고등 교육 배경을 가진 지원자는 다음 분야에서 일할 수 있습니다.
- 그것
- 획득
- 마케팅 및 커뮤니케이션
- 인적 자원
- 상업 계획
- 고객 서비스
- 관리
- 부동산
지역별 최신 급여
Indeed와 Glassdoor의 최신 데이터를 기반으로 한 실제 평균 급여 범위는 다음과 같습니다.
- 독일(전국 평균)
매장 직원 – 시간당 €16.69 → 월 ~€2,880 - 바덴뷔르템베르크
주문 피커 – €18.25/h → ~€3,160/월 - 클로펜부르크(니더작센)
주문 피커 – €16.37/h → ~€2,830/월 - 슈바네베데(니더작센)
주문 피커 – €13.79/시간 → ~€2,385/월 - 독일(전국 평균)
매장 관리자 – 월 €5,017 → 연봉 약 €60,000
기업 및 리더십 역할의 경우:
- 매장 관리자 보조: 연봉 약 €33,000 ~ €37,000
- 지역 영업 관리자(판매 담당자): 연간 €66,000 ~ €90,000
교육 프로그램:
- 교육: 월 €1,250
- 듀얼스 스튜디오: 월 €1,650
- 인턴십: 월 1,000유로
Lidl이 지원자에게 일반적으로 요구하는 사항
자격 요건은 직위에 따라 다르지만 일반적으로 Lidl에서 찾는 것은 다음과 같습니다.
- 매장 또는 물류 직무의 경우 최소 연령 18세
- 특히 고객 대면 또는 활동적인 역할에 적합한 우수한 의사소통 능력과 신체적 건강
- 소매업 일자리의 경우 주말을 포함한 일정 유연성 제공
- 관리 또는 리더십 직책의 경우: 특정 교육(고등학교 졸업장, 직업 훈련 또는 대학 학위) 및 관련 경험
- 교육 프로그램의 경우: 학교 증명서 및 때로는 성적 증명서
Lidl에서 성장할 수 있는 방법
Lidl은 발전하고자 하는 사람들에게 명확한 성장 경로를 제공합니다.
- 매장에서: 영업 사원으로 시작하여 내부 교육을 통해 몇 년 만에 매장 관리자가 될 수 있습니다.
- 물류에서: 목표 지향적인 개발을 통해 교대 관리자 또는 코디네이터로 승진
- 포함하다: 전문가, 프로젝트 관리자 또는 팀 리더와 같은 역할로 성장합니다.
- 훈련 프로그램에서: 인턴, 연수생 및 이중 학생은 종종 프로그램을 완료한 후 정규직 채용 제안을 받습니다.
빠르게 작업해야 하는 경우 Lidl이 현명한 선택인 이유
탄탄한 구조와 일관된 복리후생 외에도, Lidl은 전국적인 네트워크를 통해 가까운 곳에서 일자리를 찾기가 더욱 쉽습니다. 다양한 직무, 간편한 지원 절차, 그리고 경쟁력 있는 초봉 덕분에 Lidl은 빠르게 경력을 시작하거나 재취업을 원하는 사람들에게 훌륭한 선택입니다.
Lidl의 문화와 가치
독일의 Lidl 기업 문화는 다음과 같습니다. #팀리들 아이덴티티. 독일에 약 3,250개, 32개국에 12,600개의 매장을 운영하는 이 회사는 탄탄하고 다양한 사업을 운영하고 있습니다.
회사의 가치 다양성, 존중, 공정성, 지속 가능성, 그리고 이는 안정성과 성장을 추구하는 사람들에게 특히 대부분 영구 계약인 사람들에게 큰 장점인 명확한 경력 경로를 제공합니다.unbefristet) 관세 기반 역할.
Lidl은 진정으로 내부 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다. 공정한 경쟁과 지속적인 지원, 포함 평균 이상의 급여 업계 표준과 비교했을 때.
결론 – 직장 시장에 진입하거나 재진입하는 좋은 길
긴급한 필요성으로 인해 취업을 원하거나 탄탄한 경력을 쌓고 싶은 경우, Lidl은 명확하고 보람 있는 길을 제시합니다.
신청 절차는 간단하고 체계적입니다. 파트타임, 임시직, 연수생 등 다양한 근무 형태가 있어 신청이 더욱 수월합니다.
급여는 경쟁력이 있으며, 특히 물류 및 소매업 분야에서는 최소 시급이 €15이고 지역별로 차이가 큽니다.
넉넉한 휴가, 연금 계획, 정신 건강 지원, 휴직 등의 혜택은 삶의 질과 장기적인 안정에 실질적인 가치를 더해줍니다.
게다가, 국내 및 국제적 영향력을 갖추고 공정하고 지속 가능하며 지원적인 업무 환경을 유지하려는 노력을 기울이는 회사 내에서 매장, 물류 또는 기업 역할 등 명확하게 정의된 경력 성장 기회를 찾을 수 있습니다.
