Panduan Langkah-demi-Langkah Pantas untuk Memohon di dm‑drogerie markt

Sebelum kita mendalami butiran tentang syarikat, berikut ialah cara untuk memohon kerja di dm hanya dengan beberapa langkah mudah:

1. Lawati laman web rasmi syarikat.
2. Gunakan carian kerja (“Stellensuche”): tapis mengikut bandar, jabatan (kedai, logistik, korporat atau IT) dan jenis kontrak (sambilan, sepenuh masa, latihan).
3. Pilih jawatan: klik tajuk kerja untuk melihat keperluan, waktu bekerja dan lokasi yang tepat.
4. Cipta profil anda (“Profil Mein”): daftar dan muat naik resume dan dokumen anda.
5. Hantar permohonan anda: klik Mohon dalam talian untuk melengkapkan penyerahan anda.
6. Aktifkan surat berita kerja: terima makluman setiap dua minggu tentang pembukaan baharu melalui e-mel.

Apakah yang Dibayar oleh dm‑drogerie markt? (2025 Gaji)

• Peranan kedai (Aushilfe/Warenverräumer): sekitar €14 sejam, menurut penyenaraian terkini.
• Drogist/in (perunding kosmetik): gaji purata €32,600/tahun, antara €24,400 hingga €51,600.
• Ausbildung (gaji latihan vokasional): antara €815 dan €1,375/bulan, bergantung pada perjanjian kolektif negara.
• Jawatan kepimpinan: boleh melebihi €45,000/tahun di kedai yang lebih besar atau kawasan kos tinggi (cth Munich, Frankfurt).
  Nota: Gaji boleh berbeza-beza mengikut wilayah, jenis kontrak dan pengalaman. Sentiasa semak penyiaran kerja untuk angka semasa.

Mengapa Pertimbangkan dm‑drogerie markt?

Dm‑drogerie markt ialah salah satu rangkaian kedai ubat terbesar di Eropah, beroperasi di ratusan bandar Jerman. Dengan lebih daripada 79,000 pekerja, ia terkenal dengan budayanya yang menghargai pekerja dan menawarkan peluang pertumbuhan dalam pelbagai bidang.

Jika anda sedang mencari gaji yang kompetitif dan faedah yang kukuh, dm ialah pintu masuk yang bagus ke dalam sektor runcit Jerman.

Kawasan dengan Peluang Pekerjaan Terbanyak di dm‑drogerie markt

1. Kedudukan kedai (dm‑Märkte)
   • Aushilfe / Warenverräumer: menyimpan semula barang niaga, penyusunan dan sokongan—kira-kira €14/jam.
   • Verkäufer/in / Drogist/in: perkhidmatan pelanggan, tugas juruwang, perundingan produk—purata. €32,600/tahun, dengan potensi melebihi €50,000 bergantung pada wilayah dan pengalaman.
   • Stellvertretende Filialleitung / Filialleitung: peranan pengurusan kedai mengawasi kakitangan, sasaran dan proses dalaman.
2. Logistik dan pusat pengedaran (Verteilzentren)
   • Peranan seperti menerima, mengisih dan menghantar produk.
   • Jawatan untuk Fachkraft für Lagerlogistik dan Fachlagerist, kadangkala berpasangan dengan Ausbildung.
   • Menuntut dari segi fizikal, tetapi menawarkan gaji yang baik dan jaminan pekerjaan.
3. Kawasan korporat — di ibu pejabat di jabatan seperti:
   • Kewangan dan Pengawalan
   • Pembelian dan Pemasaran
   • Pengembangan dan Produk Hartanah
   • Sumber Manusia
     Profil teknikal diperlukan, selalunya dengan pendidikan tinggi dan pengalaman terdahulu.
4. Teknologi – dmTECH
   • Fokus pada e-dagang, data besar dan analitik, kejuruteraan perisian, infrastruktur dan keselamatan maklumat.
   • Jika anda mempunyai latar belakang teknologi, perhatikan jawatan dmTECH yang disiarkan melalui portal kerja utama.
5. Latihan — Ausbildung dan Duales Studio
   • Latihan vokasional seperti Drogist/in, Fachininformatiker/in, Logistik, dsb.
   • Program dwi-kajian (Duales Studium) dalam bidang seperti Pentadbiran Perniagaan (BWL), Sains Data dan IT.
   • Pampasan berkisar antara €815 hingga €1,375 sebulan, bergantung pada keadaan dan tahun latihan.

Faedah untuk dm‑drogerie markt Pekerja

Bekerja di dm bermakna lebih daripada sekadar gaji yang kompetitif—syarikat itu menonjol kerana faedah komprehensifnya. Ini mungkin berbeza mengikut peranan dan wilayah tetapi secara amnya termasuk:

1. Diskaun produk — kakitangan menerima diskaun eksklusif di seluruh rangkaian dm, membantu mengurangkan kos untuk barangan harian seperti produk kebersihan, kosmetik, makanan tambahan dan barangan isi rumah.
2. Sokongan pengangkutan — bantuan dengan kos ulang-alik (Fahrtkostenerstattung), terutamanya berguna di bandar-bandar besar atau bagi mereka yang bergantung pada pengangkutan awam.
3. Pakaian seragam dan peralatan — peranan operasi menerima pakaian seragam penuh untuk kemudahan dan konsistensi jenama; pengurus atau perunding juga boleh mendapatkan telefon syarikat.
4. Kontrak yang stabil — tidak seperti beberapa pesaing, dm terkenal kerana menawarkan kontrak kekal (tanpa diketahui), menyediakan keselamatan dari awal.
5. Cuti dan cuti — pekerja menikmati percutian enam minggu setahun, melebihi piawaian industri runcit.
6. Latihan dan pembangunan — syarikat melabur dalam latihan berterusan, menggabungkan program dalaman dengan Ausbildung formal dan tawaran dwi-kajian.
7. Budaya kesejahteraan — ulasan tentang Glassdoor dan Indeed menyerlahkan persekitaran kolaboratif dan keseimbangan kehidupan kerja. Walaupun dalam peranan yang mencabar seperti logistik, terdapat tumpuan pada jadual yang boleh diramal dan keadaan kerja yang selamat.
   Pada Indeed, dm mempunyai rating 3.5 daripada 5 secara keseluruhan, dengan Pemarkahan gaji dan faedah 3.6dan keseimbangan kerja-kehidupan, keselamatan kerja, budaya dan pengurusan di sekeliling 3.1–3.2 Sesungguhnya.

Cara Menonjolkan Diri dalam Aplikasi dm Anda

• Sesuaikan resume anda dengan peranan menggunakan kata kunci seperti Kundenberatung, Warenverräumung, Filialprozesse, Teamarbeit.
• Tunjukkan fleksibiliti penjadualan — ini amat berharga dalam kedudukan kedai dan logistik.
• Serlahkan mana-mana perkhidmatan pelanggan atau pengalaman organisasi, walaupun runcit di luar.
• Untuk aplikasi Ausbildung, nyatakan dengan jelas latar belakang pendidikan anda dan motivasi untuk belajar.
• Sertakan sijil bahasa atau kelayakan teknikal yang berkaitan, jika berkenaan.

Budaya Kerja dm-drogerie markt

dm-drogerie markt telah membina reputasinya bukan sahaja pada saiz rangkaiannya, tetapi juga pada cara ia menghargai pekerjanya. Budaya syarikat dibentuk oleh prinsip hormat, kerjasama dan pembangunan berterusan — aspek yang sering disebut dalam ulasan pekerja pada platform seperti Indeed dan Glassdoor.

1. Persekitaran Kolaboratif

Syarikat mempromosikan kerja berpasukan merentas kedai, pusat pengedaran dan lokasi pejabat. Dalam banyak ulasan, pekerja menyerlahkan bahawa walaupun rutin kerja dinamik dan kadangkala menuntut, sokongan pasukan yang kuat membantu mengurus beban kerja dengan lebih berkesan.

2. Kedekatan dengan Pelanggan

Sebagai rangkaian kedai ubat, dm meletakkan nilai tinggi pada perkhidmatan pelanggan perundingan. Ini bermakna pekerja bukan sekadar juruwang atau kerani saham — mereka juga dijangka membimbing pelanggan tentang produk, promosi dan kempen bermusim. Pendekatan ini mengeratkan hubungan antara kakitangan dan masyarakat setempat.

3. Peluang untuk Pembelajaran Secara Hands-On

budaya dm menekankan pembelajaran berterusan. The Ausbildung dan Duales Studium program adalah pusat kepada strategi syarikat untuk melatih profesional baharu. Ramai pengurus bermula dalam peranan peringkat permulaan dan meningkat dalam syarikat — mengukuhkan idea mobiliti dalaman dan pembangunan kerjaya jangka panjang.

4. Keseimbangan Kerja-Kehidupan

Walaupun runcit terkenal dengan kepantasannya yang mencabar, ulasan pada platform pekerjaan menunjukkan bahawa dm komited untuk menyediakan jadual syif yang boleh diramal dan masa bercuti yang melebihi purata industri. Ini menyumbang kepada persekitaran yang lebih seimbang, di mana pekerja lebih mampu merancang kehidupan peribadi mereka.

5. Kepelbagaian dan Kemasukan

Beroperasi di pelbagai wilayah, dm mengalu-alukan profesional dari pelbagai latar belakang. Ini mewujudkan persekitaran kerja yang pelbagai — dari segi budaya dan generasi — terutamanya dalam program latihannya, yang menarik golongan muda, pelajar antarabangsa dan penukar kerjaya.

Kesimpulan: Adakah Berbaloi Bekerja di dm?

Ya—jika anda mencari jaminan pekerjaan, faedah kukuh dan peluang untuk kemajuan dalaman, dm‑drogerie markt ialah pilihan yang kukuh dalam runcit Jerman. Dengan banyak pembukaan merentasi bidang dan wilayah yang berbeza, anda boleh bermula dalam peranan asas dan membina kerjaya yang mantap dalam syarikat.

Bersedia untuk memohon? Lawati portal kerja rasmi, tapis mengikut bandar anda dan mohon dalam talian dalam masa kurang dari 10 minit. Hanya jangan berlengah-lengah—kedudukan kedai dan logistik selalunya penuh dengan cepat!