Cara Memohon Kerja di Lidl di Jerman – Panduan Langkah demi Langkah Mudah

Jika anda sedang mencari peluang yang cepat dan boleh dipercayai dalam pasaran kerja Jerman, proses permohonan Lidl adalah mudah dan boleh diakses. Berikut ialah langkah demi langkah yang jelas untuk membantu anda memohon:

1. Pergi ke tapak kerja rasmi Lidl.
   
2. Pilih kawasan minat anda dengan mengklik salah satu kategori utama:
   
   • Verkauf (kedai dan perkhidmatan pelanggan)
     
   • Logistik (pusat logistik dan pengedaran)
     
   • Fachbereich (peranan pentadbiran dan korporat)
     
3. Tapis mengikut jenis pekerjaan berdasarkan keperluan atau ketersediaan anda:
   
   • Teilzeit (sambilan)
     
   • Aidhilfe (sementara/sejam)
     
   • Quereinstieg (perubahan kerjaya)
     
   • Program latihan seperti Ausbildung, Duales Studium, Pelatih, dsb.
     
4. Pilih wilayah di Jerman tempat anda ingin bekerja.
   
5. Klik pada kerja yang dikehendaki untuk melihat butiran peranan penuh.
   
6. Untuk memulakan permohonan anda, klik "Jetzt bewerben"butang."
   
7. Lengkapkan proses pada portal dalaman Lidl, dikuasakan oleh SuccessFactors.
   

Selesai! Hanya dalam beberapa minit, permohonan anda akan dihantar.

Faedah Yang Memberikan Kestabilan dan Kualiti Hidup

Di Lidl, faedah bukan sekadar janji di atas kertas — ia nyata daripada kontrak pertama anda. Berikut ialah beberapa faedah utama:

• Gaji asas sekurang-kurangnya €15/jam untuk semua pekerja berasaskan tarif (termasuk Aushilfen)
  
• Gaji ke-13 (Weihnachtsgeld) dan elaun percutian (Urlaubsgeld) mengikut perjanjian serantau
  
• 6 minggu percutian berbayar setiap tahun, salah satu yang terbaik dalam industri
  
• Pelan pencen syarikat bermula selepas 6 bulan bekerja
  
• Dibayar lebih masa atau pilihan masa rehat comp
  
• Bonus kesetiaan berdasarkan tahun perkhidmatan
  
• Elaun penempatan semula atau dwi-rumah bagi mereka yang berpindah kerana bekerja
  
• Sabatikal sehingga 3 bulan selepas 5 tahun bersama syarikat
  
• Program kesihatan dan kesejahteraan seperti:
  
  • Keahlian gim
    
  • Pemvaksinan selsema
    
  • Kaunseling psikologi tanpa nama dalam talian (melalui Instahelp)
    
  • Sokongan tempat kerja ergonomik
    
  • Sokongan keluarga dan program kualiti hidup (kerja faedah)
    

Bagi mereka yang memegang jawatan korporat atau pentadbiran, kerja hibrid mungkin sehingga 5 hari seminggu.

Jenis Pekerjaan Berbeza untuk Profil Berbeza

Lidl menawarkan pelbagai jenis peranan, menjadikannya lebih mudah bagi orang yang mempunyai latar belakang yang berbeza untuk memasuki pasaran kerja:

• sepenuh masa (Vollzeit) dan sambilan (Teilzeitjawatan
  
• Pekerjaan sementara atau setiap jamAushilfenSesuai untuk pendapatan cepat.
  
• Penukar kerjayaQuereinstieg) — sesuai untuk mereka menukar medan
  
• Program latihan dan latihan:
  
  • Ausbildung
    
  • Duales Studium
    
  • Abiturintenprogramm
    
  • Latihan tradisional dan pekerjaan pelajar (Werkstudent)
    
  • Program pelatih
    

Kebanyakan kontrak adalah kekal (tidak terhad), yang meningkatkan keselamatan pekerjaan untuk pekerja baharu.

Tempat Anda Boleh Bekerja di Lidl

Lidl menawarkan pekerjaan dalam tiga bidang utama, jadi mudah untuk mencari sesuatu yang sesuai dengan profil anda.

Kedai (Jualan)
Peranan termasuk:

• Pembantu jualan dan juruwangVerkäufer)
  
• Penolong stok dan kedaiAidhilfe)
  
• Penolong pengurus kedai (Stellverttretender Filialleiter)
  
• Pengurus kedai (Pejabat cawangan)
  Ini sesuai untuk mereka yang menikmati interaksi pelanggan dan ingin berkembang pesat.
  

Logistik
Jawatan di pusat pengedaran dan gudang:

• Operator forkliftGabelstaplerfahrer)
  
• Pemilih pesanan (Pesuruhjaya)
  
• kakitangan gudang am (Lagermitarbeiter)
  Peranan ini menawarkan gaji permulaan yang kukuh dan persekitaran yang pantas.
  

Jabatan Korporat (Fachbereiche)
Calon dengan latar belakang teknikal atau pendidikan tinggi boleh bekerja di:

• IT
  
• Perolehan
  
• Pemasaran dan Komunikasi
  
• Sumber Manusia
  
• Perancangan Komersial
  
• Perkhidmatan Pelanggan
  
• Pentadbiran
  
• Hartanah
  

Gaji yang dikemas kini mengikut Wilayah

Berikut ialah beberapa julat gaji purata sebenar berdasarkan data terkini daripada Indeed dan Glassdoor:

• Jerman (purata kebangsaan)
  Pembantu Stor – €16.69/j → ~€2,880/bulan
• Baden-Württemberg
  Pemilih Pesanan – €18.25/j → ~€3,160/bulan
• Cloppenburg (Lower Saxony)
  Pemilih Pesanan – €16.37/j → ~€2,830/bulan
• Schwanewede (Lower Saxony)
  Pemilih Pesanan – €13.79/j → ~€2,385/bulan
• Jerman (purata kebangsaan)
  Pengurus Kedai – €5,017/bulan → ~€60,000/tahun

Untuk peranan korporat dan kepimpinan:

• Penolong Pengurus Stor: ~€33,000 hingga €37,000/tahun
  
• Pengurus Jualan Serantau (Verkaufsleiter): €66,000 hingga €90,000/tahun
  

Program latihan:

• Ausbildung€1,250/bulan
  
• Duales Studium€1,650/bulan
  
• Internship€1,000/bulan
  

Perkara yang Biasanya Diperlukan oleh Lidl daripada Pemohon

Keperluan berbeza-beza bergantung pada kedudukan, tetapi secara amnya Lidl mencari:

• Umur minimum 18 untuk peranan kedai atau logistik
  
• Komunikasi yang baik dan kecergasan fizikal, terutamanya untuk menghadapi pelanggan atau peranan aktif
  
• Jadual fleksibiliti, termasuk hujung minggu, untuk pekerjaan runcit
  
• Untuk jawatan pentadbir atau kepimpinan: pendidikan khusus (diploma sekolah menengah, latihan vokasional atau ijazah universiti) dan pengalaman yang berkaitan
  
• Untuk program latihan: sijil sekolah dan kadangkala transkrip
  

Bagaimana Anda Boleh Berkembang di Lidl

Lidl menawarkan laluan pertumbuhan yang jelas untuk mereka yang ingin maju:

• Di kedai-kedai: bermula sebagai pembantu jualan dan menjadi pengurus kedai dalam beberapa tahun sahaja dengan latihan dalaman
  
• Dalam logistik: naik ke shift penyelia atau penyelaras dengan pembangunan yang disasarkan
  
• Dalam korporat: berkembang menjadi peranan seperti pakar, pengurus projek atau ketua pasukan
  
• Dalam program latihan: pelatih, pelatih dan pelajar dwi sering menerima tawaran sepenuh masa selepas menamatkan program mereka
  

Mengapa Lidl Merupakan Pilihan Bijak Jika Anda Perlu Bekerja Pantas

Selain struktur yang kukuh dan faedah yang konsisten, kehadiran Lidl di seluruh negara memudahkan anda mencari pekerjaan berhampiran rumah. Kepelbagaian peranan, proses permohonan yang mudah dan gaji permulaan yang kompetitif menjadikan syarikat pilihan yang kukuh bagi mereka yang ingin memulakan — atau memulakan semula — kerjaya mereka dengan cepat.

Budaya dan Nilai Lidl

Budaya korporat Lidl di Jerman berkisar tentang #teamlidl identiti. Dengan kira-kira 3,250 kedai di Jerman dan 12,600 di 32 negara, ia merupakan operasi yang mantap dan pelbagai.

Nilai syarikat kepelbagaian, penghormatan, keadilan, dan kemampanan, dan ia menawarkan laluan kerjaya yang jelas — kelebihan utama bagi mereka yang mencari kestabilan dan pertumbuhan, terutamanya dengan kebanyakan kontrak kekal (unbefristet) dalam peranan berasaskan tarif.

Lidl benar-benar bertujuan untuk memupuk persekitaran dalaman permainan adil dan sokongan berterusantermasuk gaji melebihi purata berbanding dengan piawaian industri.

Kesimpulan – Laluan Hebat untuk Masuk atau Masuk Semula Pasaran Kerja

Jika anda ingin menceburi pasaran kerja dengan cepat — sama ada kerana keperluan mendesak atau untuk memulakan kerjaya yang kukuh — Lidl menawarkan laluan yang jelas dan bermanfaat.

Proses permohonan adalah mudah dan teratur. Format kerja seperti peranan sambilan, sementara atau pelatih memudahkan akses.
Gaji adalah kompetitif, terutamanya dalam logistik dan runcit, dengan minimum €15/jam dan variasi serantau yang menarik.

Faedah seperti percutian murah hati, pelan pencen, sokongan kesihatan mental dan sabatikal menambah nilai sebenar kepada kualiti hidup dan keselamatan jangka panjang anda.

Selain itu, anda akan menemui peluang pertumbuhan kerjaya yang jelas — di kedai, logistik atau peranan korporat — semuanya dalam syarikat yang mempunyai capaian nasional dan antarabangsa serta komitmen untuk mengekalkan persekitaran kerja yang adil, mampan dan menyokong.