dm-drogerie markt'a Başvuru İçin Adım Adım Hızlı Kılavuz
Şirket hakkında detaylara girmeden önce, dm'de iş başvurusunda bulunmanın birkaç kolay adımı şöyle:
- Şirketin resmi web sitesini ziyaret edin.
- İş aramayı (“Stellensuche”) kullanın: şehre, departmana (mağazalar, lojistik, kurumsal veya BT) ve sözleşme türüne (yarı zamanlı, tam zamanlı, staj) göre filtreleyin.
- Bir pozisyon seçin: Gereksinimleri, çalışma saatlerini ve tam konumu görüntülemek için iş unvanına tıklayın.
- Profilinizi oluşturun (“Mein Profil”): Kayıt olun ve özgeçmişinizi ve belgelerinizi yükleyin.
- Başvurunuzu gönderin: tıklayın Online bewerben Gönderinizi tamamlamak için.
- İş ilanı bültenini aktifleştirin: E-posta yoluyla yeni ilanlar hakkında iki haftada bir bildirim alın.
dm-drogerie markt Ne Kadar Ödemektedir? (2025 Maaşları)
- Mağaza rolleri (Aushilfe/Warenverräumer): son ilanlara göre saat başına yaklaşık 14 avro.
- Drogist/in (kozmetik danışmanı): Ortalama maaş €32,600/yıl olup €24,400 ile €51,600 arasında değişmektedir.
- Ausbildung (mesleki eğitim maaşı): Eyaletin toplu iş sözleşmesine bağlı olarak ayda 815 ile 1.375 avro arasında.
- Liderlik pozisyonları: Büyük mağazalarda veya yüksek maliyetli bölgelerde (örneğin Münih, Frankfurt) yılda 45.000 €'yu aşabilir.
Not: Maaşlar bölgeye, sözleşme türüne ve deneyime göre önemli ölçüde değişiklik gösterebilir. Güncel rakamlar için iş ilanını mutlaka kontrol edin.
Neden dm-drogerie markt'ı düşünmelisiniz?
Dm-drogerie markt, Almanya'nın yüzlerce şehrinde faaliyet gösteren Avrupa'nın en büyük eczane zincirlerinden biridir. 79.000'den fazla çalışanı bulunan şirket, çalışanlara değer veren kültürü ve çeşitli alanlarda büyüme fırsatları sunmasıyla tanınır.
Rekabetçi ücretler ve sağlam yan haklar arıyorsanız, dm Almanya perakende sektörüne girmek için harika bir başlangıç noktasıdır.
dm-drogerie markt'ta En Çok İş Fırsatı Olan Bölgeler
- Mağaza konumları (dm‑Märkte)
- Aushilfe / Warenverräumer: malların yeniden stoklanması, organize edilmesi ve desteklenmesi—saat başına yaklaşık 14€.
- Verkäufer/in / Drogist/in: müşteri hizmetleri, kasiyer görevleri, ürün danışmanlığı—ortalama 32.600 €/yıl, bölgeye ve deneyime bağlı olarak 50.000 €'yu aşma potansiyeli var.
- Stellvertretende Filialleitung / Filialleitung: Mağaza yönetimi rolleri, personeli, hedefleri ve iç süreçleri denetler.
- Lojistik ve dağıtım merkezleri (Verteilzentren)
- Ürünleri alma, ayırma ve gönderme gibi roller.
- Pozisyonlar için Fachkraft für Lagerlogistik Ve Fachlagerist, bazen Ausbildung ile birlikte kullanılır.
- Fiziksel olarak zorlayıcı ama iyi maaş ve iş güvencesi sunuyor.
- Kurumsal alanlar — merkezde şu gibi departmanlarda:
- Finans ve Kontrol
- Satınalma ve Pazarlama
- Gayrimenkul Genişlemesi ve Ürün
- İnsan kaynakları
Genellikle yüksek öğrenim ve önceki deneyim gerektiren teknik profillere ihtiyaç duyulmaktadır.
- Teknoloji – dmTECH
- E-ticaret, büyük veri ve analitik, yazılım mühendisliği, altyapı ve bilgi güvenliği konularına odaklanmaktadır.
- Eğer teknoloji geçmişiniz varsa, ana iş portalı üzerinden yayınlanan dmTECH pozisyonlarını takip edin.
- Eğitim – Ausbildung ve Duales Stüdyosu
- Drogist/in, Fachininformatiker/in, Lojistik vb. mesleki eğitimler.
- İşletme Yönetimi (BWL), Veri Bilimi ve BT gibi alanlarda çift lisans programları (Duales Studium).
- Ücret, eğitim durumuna ve yılına bağlı olarak ayda 815 ile 1.375 avro arasında değişiyor.
dm-drogerie markt Çalışanları için Avantajlar
dm'de çalışmak, rekabetçi bir maaştan çok daha fazlasını ifade eder; şirket, sunduğu kapsamlı yan haklar ile öne çıkar. Bunlar pozisyona ve bölgeye göre değişiklik gösterse de genellikle şunları içerir:
- Ürün indirimleri — personel, dm ağı genelinde özel indirimlerden yararlanarak hijyen ürünleri, kozmetikler, takviyeler ve ev eşyaları gibi günlük ihtiyaç maddelerinde maliyetlerin azaltılmasına yardımcı olur.
- Ulaşım desteği — özellikle büyük şehirlerde veya toplu taşıma araçlarını kullananlar için işe gidip gelme masraflarına yardımcı olma (Fahrtkostenerstattung).
- Üniformalar ve ekipmanlar — operasyonel rollere rahatlık ve marka tutarlılığı için tam üniformalar verilir; yöneticiler veya danışmanlar ayrıca şirket telefonları alabilir.
- İstikrarlı sözleşmeler — bazı rakiplerinin aksine, dm (bilinmeyen bir şekilde) kalıcı sözleşmeler sunmasıyla ve en başından itibaren güvenlik sağlamasıyla bilinir.
- İzin ve tatiller — Çalışanlar yılda altı hafta tatilden yararlanıyor; bu da perakende sektörü standartlarının üzerinde.
- Eğitim ve gelişim — Şirket, iç programları resmi Ausbildung ve ikili eğitim olanaklarıyla birleştirerek sürekli eğitime yatırım yapıyor.
- Refah kültürü — Glassdoor ve Indeed'deki incelemeler, iş birliğine dayalı bir ortam ve iş-yaşam dengesine vurgu yapıyor. Lojistik gibi zorlu rollerde bile, öngörülebilir çalışma programlarına ve güvenli çalışma koşullarına odaklanılıyor.
Indeed'de dm'nin genel puanı 5 üzerinden 3,5'tir. Maaş ve yan haklar puanı 3.6, Ve iş-yaşam dengesi, iş güvenliği, kültür ve yönetim genel olarak 3.1–3.2 Aslında.
DM Uygulamanızda Nasıl Öne Çıkarsınız?
- Anahtar kelimeleri kullanarak özgeçmişinizi role göre uyarlayın: Müşteri yorumu, Warenverräumung, Evlat edinme süreci, Ekip çalışması.
- Planlama esnekliği gösterin; bu özellikle mağaza ve lojistik pozisyonlarında değerlidir.
- Perakende sektörünün dışında da olsa herhangi bir müşteri hizmeti veya organizasyonel deneyiminizi vurgulayın.
- Ausbildung başvurularında eğitim geçmişinizi ve öğrenme motivasyonunuzu açıkça belirtin.
- Uygunsa dil sertifikalarını veya ilgili teknik yeterlilikleri ekleyin.
dm-drogerie markt'ın Çalışma Kültürü
dm-drogerie markt, itibarını yalnızca ağının büyüklüğüyle değil, aynı zamanda çalışanlarına verdiği değerle de oluşturmuştur. Şirket kültürü, Indeed ve Glassdoor gibi platformlardaki çalışan değerlendirmelerinde sıklıkla bahsedilen saygı, iş birliği ve sürekli gelişim ilkeleriyle şekillenmiştir.
- İşbirlikçi Ortam
Şirket, mağazalar, dağıtım merkezleri ve ofis lokasyonlarında ekip çalışmasını teşvik ediyor. Çalışanlar, birçok değerlendirmede, çalışma rutininin dinamik ve bazen zorlu olmasına rağmen, güçlü ekip desteğinin iş yükünü daha etkili bir şekilde yönetmeye yardımcı olduğunu vurguluyor.
- Müşteriye Yakınlık
Bir eczane zinciri olarak dm, danışmanlık odaklı müşteri hizmetlerine büyük önem vermektedir. Bu, çalışanların sadece kasiyer veya stok görevlisi olmadıkları anlamına gelir; aynı zamanda müşterilere ürünler, promosyonlar ve sezonluk kampanyalar konusunda rehberlik etmeleri de beklenir. Bu yaklaşım, personel ile yerel halk arasındaki ilişkiyi güçlendirir.
- Uygulamalı Öğrenme Fırsatları
dm'nin kültürü sürekli öğrenmeye vurgu yapar. Eğitim Ve Duales Studium Programlar, şirketin yeni profesyonelleri eğitme stratejisinin merkezinde yer almaktadır. Birçok yönetici, giriş seviyesi pozisyonlarda işe başladıktan sonra şirket içinde yükselerek şirket içi hareketlilik ve uzun vadeli kariyer gelişimi fikrini pekiştirmiştir.
- İş-Yaşam Dengesi
Perakende sektörü zorlu temposuyla bilinse de, iş platformlarındaki incelemeler, dm'nin sektör ortalamasını aşan öngörülebilir vardiya programları ve tatil süreleri sağlamaya kararlı olduğunu gösteriyor. Bu, çalışanların kişisel hayatlarını daha iyi planlayabildikleri daha dengeli bir ortama katkıda bulunuyor.
- Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Çeşitli bölgelerde faaliyet gösteren dm, çok çeşitli geçmişlere sahip profesyonelleri ağırlamaktadır. Bu, özellikle gençleri, uluslararası öğrencileri ve kariyer değişikliği yapmak isteyenleri cezbeden eğitim programları kapsamında, hem kültürel hem de nesiller arası çeşitlilikte bir çalışma ortamı yaratmaktadır.
Sonuç: dm'de çalışmaya değer mi?
Evet, iş güvencesi, sağlam yan haklar ve şirket içi terfi fırsatı arıyorsanız, dm-drogerie markt Alman perakende sektöründe güçlü bir tercihtir. Farklı alanlarda ve bölgelerdeki sayısız açık pozisyon sayesinde, temel bir rolde başlayıp şirket içinde sağlam bir kariyer inşa edebilirsiniz.
Başvurmaya hazır mısınız? Resmi iş portalını ziyaret edin, şehrinize göre filtreleyin ve 10 dakikadan kısa sürede online başvurunuzu yapın. Sadece gecikmeyin; mağaza ve lojistik pozisyonları genellikle hızla doluyor!
