EDEKA'da bir pozisyona nasıl başvurulur?

Başvuru süreci Stellenbörse (EDEKA'nın resmi iş portalı) aracılığıyla basit ve merkezi bir şekilde gerçekleştirilmektedir:

• EDEKA'nın resmi kariyer web sitesini ziyaret edin;
• İlgi alanına göre filtreleyin (mağazalar, lojistik, üretim, BT veya kurumsal);
• İstediğiniz bölgeyi seçin (listeler eyaletlere ve mağazalara göre ayrılmıştır);
• Sözleşme türünü seçin (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Werkstudent, stajyer);
• İş gereksinimlerini dikkatlice okuyun;
• Özgeçmişinizi Almanca olarak, ilgili sertifikalarla birlikte hazırlayın;
• Çıraklık veya ikili çalışma rolleri için, ilgili Ausbildung & Duales Studium sayfalarına gidin;
• Yeni açık pozisyonlar hakkında bildirim almak için Job‑Abo'ya kaydolun;
• Şirketin desteklediği kariyer etkinliklerine katılın.

Bu süreç hem Alman pazarında yeni başlayanlar hem de büyük bir organizasyona katılmak isteyen deneyimli profesyoneller için geçerlidir.

EDEKA Nedir?

EDEKA, bağımsız perakendeciler, yedi bölgesel şirket ve Hamburg'daki merkez ofisinden oluşan kooperatif ve merkezi olmayan bir yapıya sahip, Almanya'nın en büyük gıda perakende grubudur.

Grup, 2024 yılında 75,3 milyar avro ciro elde etti ve yaklaşık 413.000 kişiye istihdam sağladı. Bu geniş ağ, ülke çapında bir varlık ve çok sayıda giriş ve ilerleme fırsatı sağlıyor.

Faaliyet alanları: nerede çalışabilirsiniz?

Birçok alanda fırsatlar mevcuttur:

• Mağazalar (Einzelhandel): satış, fırın, kasap, ürün, kasiyer, stok yenileme, departman denetimi ve yönetimi.
• Üretme: taze gıda ve özel markalı ürünler, özellikle endüstriyel fırınlar.
• Lojistik: dağıtım merkezleri, kamyon şoförleri, sipariş toplama ve planlama.
• BT ve kurumsal alanlar: SAP, yazılım geliştirme, tedarik, pazarlama, kalite, İK ve projeler.
  Ayrıca, eğitim yoluyla giriş yolları (Ausbildung), ikili eğitim programları (Duales Studium), stajlar, stajyerlikler ve kariyer değişiklikleri (Quereinsteiger) bulunmaktadır.

EDEKA'da çalışma düzenlemeleri

EDEKA, farklı profillere ve yaşam evrelerine uygun çeşitli çalışma biçimleri sunmaktadır:

• Vollzeit (tam zamanlı)
• Yarı zamanlı
• Mini iş (ara sıra yapılan iş)
• Werkstudent (öğrenciler için ideal)
• Staj veya stajyer
  Bu tipler doğrudan iş ilanlarında listelenir ve Alman çalışma mevzuatına uygundur.

EDEKA'da çalışanlara sağlanan faydalar

Birçoğu bağımsız olarak işletildiğinden, avantajlar mağazadan mağazaya değişiklik gösterir. Ancak EDEKA, standart kurumsal kurallar belirler:

• İdari rollerde öngörülebilir vardiyalar ve evden çalışma seçenekleriyle esnek çalışma saatleri
• Perakende sektöründe toplu sözleşmelere (Tarifverträge) dayalı maaşlar
• 13. ay maaşı (Weihnachtsgeld) ve tatil ikramiyesi (Urlaubsgeld)
• Kurumsal ek emeklilik (bAV)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) – tamamlayıcı varlık oluşturma katkıları
• Yüz yüze ve çevrimiçi eğitimlerle sürekli mesleki gelişim
• Bazı mağazalarda: indirimler ve kurumsal bisiklet planları (Jobrad) gibi ek avantajlar

2025 Maaşları: Almanya'nın başlıca bölgelerinde neler bekleniyor?

Kasiyer (Kassierer/in)

• Berlin: 20.000 - 25.000 €/yıl (Glassdoor)
• Hamburg: Berlin'e benzer, yıllık yaklaşık 21.000 - 26.000 €
• Köln: Hamburg'un menziline yakın
  Münih: daha yüksek, yaklaşık 28.000 - 32.000 €/yıl
• Leipzig: 20.000 € – 24.000 €/yıl
• Nitekim ortalama saatlik ücretin 14,58 € (tam zamanlı yılda 26.000 - 30.000 €'ya eşdeğer) olduğu bildiriliyor.

Satış Asistanı (Verkäufer/in)

• Berlin: 24.000 - 30.000 €/yıl (Glassdoor)
• Ulusal ortalama: ~28.000 - 32.000 €/yıl
• Düsseldorf, Stuttgart ve Frankfurt: biraz daha yüksek, ~30.000 - 33.000 €/yıl.

Departman Sorumlusu (Abteilungsleiter/in)

• Mağaza büyüklüğüne göre geniş bir yelpazede maaşlar bulunmaktadır; maaşlar yıllık 32.000 - 45.000 € civarındadır.
• Daha büyük mağazalarda ve daha yoğun bölgelerde yıllık 45.000 €'yu aşabiliyor (Glassdoor).

Mağaza Müdürü (Marktleiter/in)

• Glassdoor (Berlin): 42.000 - 58.000 €/yıl
• Ulusal pazar ortalaması: ~60.000 - 63.000 €/yıl
• EDEKA'da bildirilen ortalama: ~48.000 €/yıl, ancak mağaza büyüklüğüne göre önemli ölçüde değişiklik göstermektedir.
• Münih ve Frankfurt'ta ortalamanın üzerinde fiyatlar söz konusu olup, bazen yıllık 55.000 avroyu aşmaktadır.

Lojistik

• Depo Uzmanı (Fachkraft für Lagerlojistik): 28.000 € – 39.000 €/yıl (StepStone/Glassdoor)
• Kamyon Sürücüsü (LKW-Fahrer): EDEKA'da ~3.100 € – 3.300 €/ay (Gerçekten).

EDEKA iş pozisyonları için gereklilikler

Gereksinimler pozisyona göre farklılık gösterir, ancak genel olarak:

• Temel Almanca (A2–B1) özellikle müşteriyle yüz yüze iletişim gerektiren pozisyonlar için önemlidir;
• Önceki deneyimler avantaj sağlayabilir ancak operasyonel roller için zorunlu değildir;
• Çıraklık ve ikili eğitim rolleri için Alman lise diploması veya eşdeğeri gereklidir;
• Liderlik rolleri, önceki sektör deneyimi veya ilgili eğitim (örneğin, ticari veya lojistik alanları) gerektirir;
• Değerli yumuşak beceriler arasında ekip çalışması, dakiklik, güvenilirlik ve esneklik yer alır.

Şirket içinde ilerleme fırsatları

EDEKA gerçek kariyer gelişimi sunmasıyla öne çıkıyor:

• Dijital öğrenme platformları ve sık yüz yüze eğitim programları;
• Çalışanlar operasyonel rollerden departman müdürlüğüne veya mağaza müdürlüğüne kadar yükselebilirler;
• Çıraklık programına katılanlar işe alımlarda ve gelişim planlarında önceliklidir;
• İç terfi çok değerlidir ve çalışanların elde tutulmasını destekler;
  Grubun stratejisinin bir parçası olarak eğitime sürekli yatırım yapılıyor ve perakende başarısının temeli olarak insan gelişimine odaklanılıyor.

EDEKA'da çalışma kültürü ve değerler

Slogan “Wir lieben Lebensmittel” ("Yemeği seviyoruz") ifadesi, ürünlere, müşterilere ve çalışanlara özen göstermeyi önemseyen bir kültürü yansıtır. Şirketin şu konularda net talimatları vardır:

• Çeşitlilik ve kapsayıcılık, cinsiyet, köken, yaş veya yönelime bakılmaksızın eşit fırsatlar sağlanması;
• Etkili önlemlerle desteklenen iş-yaşam dengesi;
• Merkeziyetsizliğin mağazadan mağazaya farklılığa yol açabilmesine rağmen, işbirlikçi bir ortam.

EDEKA'nın Alman iş piyasasındaki önemi

400.000'den fazla çalışanı ve Almanların günlük yaşamında yaygın bir yer edinen EDEKA, ülkenin en büyük işverenlerinden biridir. Kooperatif yapısı şunları sunmaktadır:

• Uzun vadeli kariyer arayanlar için istikrar;
• Bölgeler, departmanlar ve profesyonel düzeylerde çeşitli fırsatlar;
• Özellikle Ausbildung ve Duales Studium programları aracılığıyla mesleki eğitim ile iş piyasası arasında doğrudan bir köprü.

Sonuç: Yapı ve gelişme arayanlar için sağlam bir fırsat

2025 yılında EDEKA, Almanya'da kariyere başlamak veya kariyerinizi sağlamlaştırmak için en istikrarlı seçeneklerden biri olmaya devam ediyor. Maaşlar piyasayla uyumlu ve özverili ve istekli öğrenciler için net büyüme yolları mevcut.

Geniş ağıyla EDEKA, Berlin ve Münih gibi büyük şehirlerden küçük kasabalara kadar Almanya'nın her yerinde fırsatlar sunmaktadır. Merkeziyetsizliğe rağmen, kurumsal ilkelerimiz faydalar, gelişim ve kültür açısından tutarlı bir temel sağlar.

Almanya pazarına gerçek büyüme potansiyeli ve istikrarla yapılandırılmış bir giriş arıyorsanız, EDEKA size sadece iş fırsatları değil, aynı zamanda eksiksiz bir kariyer yolu da sunuyor.