Tavsiye – Lidl

Neden Lidl'de Çalışmayı Düşünmelisiniz?

İş piyasasına hızlı bir şekilde girmeniz gerekiyorsa ve sağlam bir şirket arıyorsanız, Lidl iyi ücretler, sözleşme istikrarı ve güvenilir yan haklar gibi özellikleriyle öne çıkıyor. Şirketin başlıca avantajlarının bir özeti şöyle:

• Genellikle kalıcı sözleşmeler (bilinçsiz), anında iş güvenliği sunuyor
• 13. maaş ve izin hakkı yerel toplu sözleşmelere göre
• Yılda 6 hafta tatil, perakende sektörü ortalamasının üzerinde
• İşveren tarafından finanse edilen emeklilik, altı ay sonra otomatik katkılarla
• Sadakat bonusları (jübile) ve sabbatical izni beş yıl sonra kullanılabilir
• Mağazalarda, lojistikte ve kurumsal departmanlarda net kariyer yolları
• Ülke çapında boş pozisyonlar çeşitli sözleşme türlerinde
• Tam sağlık ve ruh sağlığı desteğiçevrimiçi psikolojik danışmanlık dahil
• Hibrit çalışma seçenekleri idari ve kurumsal pozisyonlar için

Bu avantajlar hem uzun vadeli kariyer arayanlar hem de güçlü destekle hemen işe yerleşmeyi hedefleyenler için geçerlidir.

Lidl İçin İdeal Adaylar Kimlerdir?

Esnek işe alım formatları sayesinde Lidl, çok çeşitli profillere erişim imkanı sunar. En çok fayda sağlayan aday tipleri şunlardır:

Hızlı bir şekilde yeniden iş arayanlar:
Şu anda işsizseniz ve acilen gelir elde etmeniz gerekiyorsa, Lidl basit başvuru adımları, kalıcı sözleşmeler ve ilk aydan itibaren rekabetçi ücretler sunuyor.

Öğrenciler ve genç profesyoneller:
Yarı zamanlı, geçici ve eğitim programları (Ausbildung, Duales Studium, Werkstudent) ile öğrenciler gerçek anlamda deneyim kazanma ve aynı zamanda para kazanma şansına sahip oluyorlar.

Kariyer değiştirenler:
Alan değiştirmek isteyenler güvenli bir giriş yolu bulabilirler Quereinstieg İstenilen rolde çok az veya hiç deneyimi olmayan adayları kabul eden model.

Almanya'da yerleşik yabancı işçiler:
Lidl, yasal gereklilikler karşılandığı sürece göçmenleri hem operasyonel hem de idari ekiplere entegre etmesiyle tanınıyor.

Taşınmayı planlayan kişiler:
Lidl, işin gerektirdiği durumlarda taşınma veya iki evin bakımı için maddi destek sağlayarak yeni bir şehirde yeni bir başlangıç yapmayı kolaylaştırıyor.

İstikrar arayan nitelikli profesyoneller:
Lidl, BT, İK, pazarlama ve tedarik gibi kurumsal alanlarda istikrarlı sözleşmeler, hibrit çalışma seçenekleri ve orta ila uzun vadeli kariyer geliştirme olanakları sunuyor.

Lidl'de Ortak Rollerde Günlük Hayat Nasıl Görünüyor?

Her pozisyonun günlük rutinini anlamak, doğru işi seçmenize yardımcı olur. İşte bazı popüler Lidl rollerinin pratik açıklamaları:

Mağaza Asistanı (Verkäufer):
Gününüz mağazayı düzenlemek, rafları doldurmak ve fiyatları kontrol etmekle başlar. Vardiya boyunca müşteri hizmetleri, kasa yönetimi ve ürün yenileme desteği arasında geçiş yaparsınız. Aktif olmayı ve insanlarla etkileşim kurmayı sevenler için mükemmel, dinamik bir ortamdır. Herhangi bir ön deneyim gerekmez ve eğitim sağlanır.

Sipariş Toplayıcı (Kommissionierer):
Dağıtım merkezlerinde, mağaza talebine göre elektronik siparişler ve seçili ürünler alacaksınız. Bu iş, detaylara dikkat, fiziksel dayanıklılık ve iyi bir tempo gerektirir. Vardiyalı çalışma gerektirebilir, ancak cazip bir ücret ve sağlam bir altyapı sunar.

Mağaza Müdür Yardımcısı (Stellvertretender Filialleiter):
Günlük operasyonların yanı sıra, bu rol liderlik de içerir. Ekibi destekleyecek, vardiya planlamasına yardımcı olacak, envanteri yönetecek ve mağazanın açılış ve kapanış süreçlerine destek olacaksınız. Büyüme ve daha fazla sorumluluk hedefleyenler için idealdir.

Üniversite Stajyeri (Öğrenci):
Kurumsal rollerde, öğrenciler öğrenimlerinin yanı sıra yarı zamanlı (genellikle haftada 15-20 saat) çalışırlar. Bölümler arasında BT, pazarlama, tedarik ve İK bulunmaktadır. Lidl performansa önem verir ve genellikle mezuniyet sonrası kalıcı pozisyonlar sunar.

Lidl'in Diğer Şirketlerin Genellikle Sunmadığı Şeyleri

Lidl'in sunduğu birçok avantaj, perakende veya lojistik sektöründe tipik olarak görülenlerin ötesine geçiyor. İşte öne çıkan avantajlardan bazıları:

Ücretli izin:
Şirkette beş yıl kıdemi olan çalışanlar, iş ilişkileri bozulmadan üç aya kadar izin talep edebilirler.

Otomatik şirket emekliliği:
Lidl, tarife bazlı sözleşmede altı ay geçirdikten sonra çalışanın özel emeklilik planına yıllık katkı sağlamaya başlıyor.

Yer değiştirme veya ikinci ikamet için maddi destek:
İş gereği başka bir şehre taşınmak zorunda kalan veya iki evi geçindirmek zorunda kalan çalışanlara maddi yardım yapılıyor.

Koruyucu sağlık ve sağlıklı yaşam hizmetleri:
Grip aşıları ve iş yeri ergonomisinin yanı sıra Lidl, Instahelp platformu üzerinden anonim psikolojik danışmanlık, sağlıklı yaşam programları ve benefitsatwork üzerinden aile desteği sunuyor.

Esnek hibrit çalışma:
İdari ve kurumsal sektörlerde çalışanlar, rol ve lokasyona bağlı olarak haftada beş güne kadar evden çalışabilirler.

Etkin iç iletişim sistemi:
Lidl, çalışanlarını bilgilendirmek ve bağlantıda tutmak için kendi uygulamasını kullanıyor, şirket içi kültürü ve şeffaflığı güçlendiriyor.

Bu kaynaklar, yalnızca iş değil, aynı zamanda sağlıklı bir çalışma ortamı arayanlar için ideal olan, iyi yapılandırılmış bir çalışan deneyimi sağlar.

Lidl'e Başvurmak İsteyen Yabancılar İçin Kılavuz

Almanya'da yasal olarak ikamet eden yabancı bir vatandaşsanız, Lidl yerel iş piyasasına mükemmel bir giriş kapısı olabilir. İşte dikkate almanız gereken bazı önemli noktalar:

Hukuki durum ve çalışma izinleri:
Geçerli bir çalışma vizesine (çalışma izni olan bir Aufenthaltstitel gibi) sahip olmanız veya statünüzü yasallaştırma sürecinde olmanız gerekir. İşe alım sırasında tüm belgelerin geçerli olması gerekir.

Almanca dil yeterliliği:
Her rol için zorunlu olmasa da en azından temel veya orta seviyede (A2–B1) bir deneyime sahip olmak, özellikle müşteriyle yüz yüze görüşülen pozisyonlar için güçlü bir avantajdır.
İdari işlerde İngilizce kabul edilebilir, ancak Almanca yine de belirgin bir üstünlüğe sahiptir.

Diploma ve yeterliliklerin tanınması:
Teknik veya kurumsal roller için geçerli diplomalar gerekebilir. Almanya'da, mesleğe ve konuma bağlı olarak yabancı diplomaların geçerliliğini doğrulamak için belirli süreçler mevcuttur.

Yabancı öğrenciler:
Almanya'daki bir üniversiteye kayıtlıysanız, haftalık çalışma saatlerine ilişkin yasal sınırlamalara uyarak Werkstudent veya staj pozisyonlarına başvuruda bulunabilirsiniz.

Çok kültürlü ortam:
Lidl, 30'dan fazla ülkede faaliyet göstermekte olup, çeşitli ekiplere sahiptir. Uluslararası çalışanların entegrasyonu, özellikle büyük şehirlerde ve işgücü talebinin yüksek olduğu bölgelerde yaygındır.